Kỹ sư AI (AI Engineer Leader)

I/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Thực hiện nghiên cứu, xây dựng và triển khai các ứng dụng trí tuệ nhân tạo nhằm tự động hóa tối ưu, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thiết lập Tầm nhìn và Chiến lược AI rõ ràng

• Xây dựng định hướng nghiên cứu phù hợp với chiến lược phát triển công nghệ dài hạn của công ty.
  Nghiên cứu các công nghệ và mô hình SOTA trên thế giới từ đó đưa ra chiến lược áp dụng phù hợp.
  Hướng dẫn và trình bày các kiến trúc giải pháp AI/ML cho các bên liên quan theo chuẩn đạo đức và bảo mật dữ liệu.

2. Dẫn dắt quá trình phát triển các dự án AI, từ giai đoạn khởi đầu đến triển khai

• Điều phối nhóm theo mô hình Agile, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Phát triển, giám sát và tối ưu hóa các AI service, ứng dụng trí tuệ nhân tạo phù hợp với định hướng công ty.
• Lập kế hoạch chiến lược phát triển AI trung và dài hạn; dẫn dắt thử nghiệm, triển khai và đánh giá các mô hình.

3. Xây dựng và Phát triển Đội ngũ AI Tài năng

• Dẫn dắt nhóm trong việc thử nghiệm, đánh giá và ứng dụng các thuật toán, công nghệ mới vào hoạt động thực tiễn.
• Đào tạo, hỗ trợ team hiểu và triển khai các kiến trúc giải pháp theo định hướng công nghệ dài hạn.
• Dẫn dắt các buổi trao đổi chuyên sâu giữa team AI và các bộ phận sản phẩm/dịch vụ.

4. Báo cáo

• Báo cáo theo mục tiêu các kết quả đạt được
• Có khả năng thực hiện và trình bày báo cáo tốt

III/ QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận
• Tham gia BHXH, đóng thuế TNCN theo quy định của nhà nước
• Được hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, hỗ trợ onsite, công tác….theo mức quy định của công ty
• Các khoản thưởng lễ, Tết, thưởng cá nhân xuất sắc, team xuất sắc, thưởng tháng 13, thưởng thi đua,…
• Lương + thưởng KQKD (Theo tình hình hoạt động kinh doanh)
• Được hỗ trợ đào tạo theo nhu cầu
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tối thiểu 1 lần/năm
• Teambuilding 1 lần/năm.
• Ngày hội năng suất, ngày hội mục tiêu
• Tham gia giải chạy hàng năm
• Các hoạt động giao lưu thể thao trong khối CNTT

IV/ TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN

1. Kiến thức/ Chuyên môn/ Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp bằng cử nhân/thạc sĩ về khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI thực tế. 
• Có ít nhất 1 năm đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm hoặc vị trí lãnh đạo trong các dự án AI/ML
• Thành thạo: Python, PyTorch, TensorFlow, Mlflow, KeberFlow, Docker, Hugging Face, XAI, Ollama, VLM.
• Có hiểu biết sâu về các kiến trúc mô hình AI: MLP, CNN, RNN, LSTM, Transformers, SFT, RL, Distillation, GRPO, Multi-token Prediction, MOE, Multi-Head Latent Attention, ViT, YOLO, BERT, ResNet, U-Net, GAN.
• Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ AI Agent như: LLM, RAG, Function Calling, MCP, Prompt Engineering, LangGraph, LangChain.
• Nắm vững các mẫu thiết kế phần mềm: Creational, Structural, Behavioral Design Patterns.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống AI theo chuẩn MLOps, triển khai và kiểm soát hiệu quả các dịch vụ AI.
• Đã từng tham gia phát triển ít nhất một dự án AI end-to-end, hiểu rõ vòng đời phát triển mô hình AI.
• Nền tảng tốt về cấu trúc dữ liệu và thuật toán, có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Thành thạo phát triển API, thiết kế cơ sở dữ liệu NoSQL và tối ưu hóa RDBMS.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với Big Data và dự án liên quan đến eKYC.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích, thống kê dữ liệu
• Kỹ năng thiết kế cơ sở dữ liệu
• Kỹ năng Lập trình
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp chuyên môn…).
• Có tư duy phân tích, phản biện và đưa ra phương pháp tiếp cận thực tế trong thử nghiệm, đánh giá và triển khai giải pháp.
• Có khả năng truyền cảm hứng, hướng dẫn và phát triển năng lực cho thành viên trong nhóm.

3. Thái độ tố chất

• Trung thực
• Tôn trọng
• Tinh thần ham học hỏi và thái độ hợp tác tốt
• Tận tâm, có trách nhiệm với công việc
• Chủ động, nhiệt tình